A eterna questão “o que você vai ser quando crescer?” sempre irá martelar na cabeça dos jovens, em especial àqueles que vão prestar vestibular. Apesar da dificuldade em encontrar uma resposta para essa pergunta vital, os testes vocacionais estão auxiliando bastante para que estas pessoas consigam achar uma solução diante de um impasse tão importante.
A psicóloga e orientadora profissional do núcleo de empregabilidade da FAE Centro Universitário, Nelcy Teresinha Lube Finck, explica o que são estes testes e qual a importância deles.
“Os testes vocacionais vão medir a prontidão e a competência das pessoas para uma determinada área. Isso ajuda a direcionar uma carreira futura e quem faz tem a tendência de seguir os resultados obtidos por meio dos testes. Eles são importantes porque podem evitar que a pessoa tome uma decisão incorreta e também uma possível frustração quanto à vida profissional”, revela.
Ela diz ainda que o teste é confiável, uma vez que são adotados métodos científicos para a aplicação do mesmo. “Os testes são aplicados por psicólogos e abordam diversos aspectos. São realizadas entrevistas, dinâmicas de grupos, busca de autoconhecimento, entre outros. Ele não tem 100% de eficácia porque as pessoas são muito imprevisíveis, mas posso afirmar que o sucesso do resultado de quem faz o teste é de 95%. Por isso que acho importante que o jovem procure fazer este teste, pois será uma garantia a mais para que ele faça a escolha que satisfaça”, garante.
O professor e coordenador de atendimento ao aluno do Curso Positivo, Ivo Carraro, conta que desenvolveu há cinco anos um projeto inédito de orientação profissional para os estudantes desta escola.
“Um dado que me chamou a atenção é o de que dos cinco mil estudantes que ingressam na Universidade Federal do Paraná (UFPR), cerca de 20% desistem após dois anos de curso. Com base nisto, passei um ano pesquisando junto a profissionais de sucesso nas mais diversas áreas para elaborar um questionário com 392 questões em que aplico para estes jovens. Eles veem o que mais agrada e, conforme o resultado, aponta para um destes profissionais pesquisados. Isso ajuda a descobrir as habilidades que eles possuem e a se encaixar na profissão”, salienta.
Ele diz ainda que o método vem obtendo resultados excelentes. “Trabalho com mil jovens por ano. Após um estudante fazer esse teste, seleciono em torno de 50 e volto a entrar em contato com ele um ano após ele ingressar na universidade. Até agora, não obtive respostas negativas, pois o teste permitiu que o jovem acertasse na sua escolha”, garante.