RIO BRANCO DO SUL

Funcionários da Votorantim entram em greve na próxima quarta

Os funcionários da fábrica de cimentos da Votorantim, em Rio Branco do Sul, na Região Metropolitana de Curitiba, vão entrar em greve na próxima quarta-feira (16). Em assembleia realizada na noite desta quinta-feira (10), os empregados recusaram a proposta salarial apresentada pela empresa durante a negociação. Cerca de 600 trabalhadores atuam na fábrica da Votorantim.

Os funcionários querem um reajuste salarial que prevê a reposição da inflação (6,85%) mais 5% de aumento real. Inicialmente, os empregados reivindicavam um índice que somava a inflação no período mais 10%. A empresa propôs 7% de aumento, mais vale-alimentação de R$ 200, além de reajuste no vale-farmácia e uma melhora na participação de lucros, de 2,5 salários para 3 salários, caso houver superação de metas.

A categoria também reivindicava um aumento no piso salarial. A empresa ofereceu R$ 900 como salário inicial, no lugar dos R$ 808 atuais. Os funcionários recusaram todos estes valores. Eles fazem comparações em relação aos pagamentos efetuados por outra empresa do setor, também na Região Metropolitana de Curitiba, que tem um piso salarial de R$ 1 mil e salário médio de R$ 3,5 mil, contra R$ 2,5 mil na Votorantim.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Cimento, Cal e Gesso de Rio Branco do Sul (Simencal), Manoel Vaz de Oliveira, ressalta que os funcionários exigem um aumento real considerável nesta negociação. “Nós protocolamos hoje pela manhã um ofício informando sobre a greve. A empresa ainda não se manifestou. Acreditamos que a empresa tem condição de melhorar a proposta. Desta vez, os funcionários estão irredutíveis”, avalia.

Em nota, a Votorantim disse que mantém um diálogo permanente como seus colaboradores e que junto ao Simencal vai buscar um acordo.

A Votorantim Cimentos informa que manterá as conversas permanentes com seus colaboradores e com o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de cimento, cal e gesso de Rio Branco do Sul (Simencal) buscando chegar a um acordo.

 

A empresa continua aberta ao diálogo, com transparência e prezando por um relacionamento sindical produtivo e de parceria.”