A participação feminina no mercado de trabalho formal do Paraná cresceu de 37,3% em 1995 (548,6 mil) para 39,7% em 2002 (705,5 mil). Nesse período, foram abertas 156,9 mil vagas para mulheres, significando um incremento de 28,6%, enquanto os homens – embora continuem sendo maioria, com 1,068 milhão de postos de trabalho – ocuparam 147 mil novos empregos, representando elevação de 15,9%. No ano passado, as mulheres foram responsáveis por 48,45% (28.389) das 58.589 novas vagas com carteira assinada criadas no Estado. Mas na contramão do espaço conquistado pelo sexo feminino, as desigualdades em relação aos trabalhadores homens persistem.
É o que mostra a pesquisa ?Negociação coletiva e eqüidade de gênero no Brasil?, divulgada ontem pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos). (Leia mais na edição de amanhã do jornal O Estado do Paraná)