Técnicos que irão trabalhar com jovens começam, nesta terça-feira, um treinamento de três dias no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Eles fazem parte de oito novos Consórcios Sociais da Juventude, que ainda esse ano começarão a funcionar.
Os Consórcios são entidades formadas pela reunião de várias organizações não-governamentais e oferecem qualificação profissional para jovens de baixa renda entre 16 e 24 anos. Os jovens têm aulas de ética, cidadania e meio ambiente e capacitação profissional que inclui computação, noções de empreendedorismo e reforço escolar. Eles recebem uma bolsa de R$ 150 por mês e, em contrapartida, prestam serviços comunitários.
Os novos consórcios fecharam convênio com o ministério entre os meses de maio e abril. As entidades estão localizadas em cidades como Santos, Florianópolis, Aracaju e São Luís. Com os novos participantes, aumenta para 23 o número de consórcios.
Segundo a coordenadora-geral do programa, Luciana Tannus, sempre que novos parceiros são integrados, recebem capacitação. Para ela, a novidade desse encontro será uma aula prática de licitação. Os participantes aprendem ainda como fazer a prestação de contas, controle de freqüência dos jovens, metas de inserção do programa, encaminhamento dos jovens ao mercado de trabalho, entre outros.
São fixadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego metas de 30% de inserção dos jovens no mercado de trabalho ao fim do curso. Segundo Luciana Tannus, essa meta tem sido superada. "Entendemos que essa é uma meta muito ousada por que o sistema público de emprego pratica a média de encaminhamento em torno de 17% e estamos conseguindo acima de 50%. Isso é uma vitória", afirma.
Desde que foram implantados os Consórcios Sociais da Juventude, em 2003, cerca de 39 mil jovens passaram pelas ações de qualificação oferecidas. Os Consórcios são uma ação do Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego (PNPE) que busca gerar oportunidades de trabalho para jovens de 16 a 24 anos.