Os servidores públicos municipais de Curitiba entrarão em greve a partir de hoje. De acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc), do dia 21 até ontem, nenhuma proposta por parte da prefeitura foi apresentada e, por isso, foi definida a retomada da paralisação dos serviços. Segundo o Sismuc, a mobilização abrange todos os setores da administração pública.
“Estávamos aguardando uma resposta. Do dia 21 para cá duas negociações foram iniciadas, mas nenhuma proposta foi apresentada pela prefeitura. Já havíamos falado que se isso não acontecesse, retomaríamos o movimento de greve nesta segunda-feira”, explicou a presidente do Sismuc, Marcela Alves Bonfim.
A reivindicação do Sismuc consiste no aumento do piso salarial superior aos 10% oferecidos pela prefeitura e a incorporação imediata de pelo menos R$ 285 pelo Programa de Produtividade e Qualidade (PPQ). O município oferece R$ 100 de incorporação no vencimento básico inicial.
Com a paralisação dos serviços públicos municipais, a presidente do Sismuc afirmou que a população deverá ter alguns prejuízos, mas que alguns órgãos considerados essenciais estarão funcionando. “A paralisação trará alguns prejuízos, mas vamos manter os serviços necessários para os atendimentos à população. Assim, os danos não serão tantos e o que for essencial estará à disposição da comunidade”, comentou.
Os funcionários públicos municipais vão retomar a greve com um ato na Câmara Municipal de Curitiba, às 8h. A pauta de hoje à tarde dos vereadores está tomada por projetos que preveem melhorias para os servidores. Um dos projetos estipula o reajuste de 10% para os salários dos servidores da ativa, aposentados e pensionistas a partir de abril. Também será votada a ampliação do quadro de vagas de pessoal da administração direta, o aumento dos subsídios dos conselheiros tutelares, a antecipação dos vencimentos básicos dos guardas municipais, a ampliação gradativa das tabelas de vencimentos básicos de médicos e cirurgiões dentistas até 2016, a incorporação de R$ 100,00 no vencimento básico inicial dos servidores e a garantia dos servidores aposentados receberem em dinheiro os períodos de licença prêmio não gozados no exercício da carreira.