As cinco universidades e as doze faculdades poderão realizar teste seletivo para contratação de mais 150 técnicos administrativos temporários. A autorização foi divulgada esta semana pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, como medida que visa a melhoria dos serviços prestados pelas instituições de ensino superior públicas e complemento de uma série de ações já adotadas na área. Os contratos temporários representarão um adicional mensal na folha de pagamento das instituições de R$ 245 mil.
As vagas foram distribuídas da seguinte forma: 38 para a Universidade Estadual de Londrina (UEL), 20 para a Universidade Estadual de Maringá (UEM), 18 para a Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), 19 para a Universidade Estadual do Oeste (UNIOESTE), 19 para a Universidade Estadual do Centro-Oeste (UNICENTRO) e 36 para as doze faculdades estaduais.
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior também já elaborou um plano de contratações de pessoal técnico administrativo para as universidades e faculdades estaduais no período 2007-2008, totalizando 560 vagas a serem preenchidas exclusivamente por concurso público. Esses concursos, segundo o órgão, não poderiam ser efetivados em 2006 por causa das restrições da lei eleitoral.
Avanços
Segundo a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, o plano trienal de reposição de pessoal técnico-administrativo por concurso público somente poderá ser feito após a aprovação do enquadramento do quadro atual de agentes universitários no recém aprovado Plano de Carreira, Cargos e Salários ? PCCS ? lei estadual 15.050, de 12 de abril deste ano.
?O plano representa mais um avanço na estruturação do ensino superior público oferecido pelas instituições estaduais de ensino superior, viabilizando o funcionamento adequado das atuais atividades acadêmicas?, afirma a secretária Lygia Pupatto, da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior.
Ela explica que para a efetivação de concursos públicos é preciso primeiro concluir o perfil profissiográfico dos cargos previstos no Plano de Cargos, o que demanda tempo incompatível com o calendário peculiar a ser observado neste ano eleitoral. ?Por isso, para evitar prejuízo nas atividades das universidades e faculdades estaduais estamos propondo, dentro dos requisitos legais deste ano, a contratação de 150 vagas por meio de teste seletivo, o que ameniza a situação das instituições, que ficaram desprovidas de reposição de pessoal por um longo período já que a inexistência de cargos de agentes universitários inviabilizava as providências para tal finalidade?, afirma.