Um levantamento realizado pelo Instituto Paraná Pesquisas entre os dias 25 e 28 de maio revela que a administração do prefeito Eduardo Pimentel (PSD) se mantém popular, sendo aprovada por 78% dos curitibanos. Apesar do índice robusto — equivalente a quase 8 em cada 10 moradores —, o cenário acende um sinal de alerta: a desaprovação ao modelo municipal subiu e atingiu seu nível mais alto, chegando a 18,8%.
A pesquisa ouviu 800 participantes, possui segmentação por gênero, idade e escolaridade, e apresenta um grau de confiança de 95%.
A análise da série histórica, iniciada em abril de 2025, aponta que a aprovação do prefeito segue em estabilidade, oscilando dentro da margem de erro, enquanto os indicadores negativos registram tendência de alta:
| Período de Medição | Aprovação | Desaprovação |
| Abril / 2025 | 81,0% | 14,7% |
| Agosto / 2025 | 80,5% | 17,1% |
| Dezembro / 2025 | 80,8% | 16,3% |
| Maio / 2026 (Atual) | 78,0% | 18,8% |
Avaliação qualitativa também apresentou variações
O levantamento do Paraná Pesquisas revelou que a soma de “Ótima” e “Boa” era de 63,1% em abril de 2025, subiu para 64,4% em agosto e dezembro de 2025, e fechou em 62,1% em maio deste ano.
Por outro lado, a avaliação “Péssima” registrou um crescimento gradual, saindo de 3,7% no início do período comparativo para os 6,3% atuais.
Embora a aprovação tenha sofrido uma redução de 3 pontos percentuais entre dezembro de 2025 e maio de 2026, a gestão de Eduardo Pimentel mantém um amplo suporte popular na capital paranaense.
Metodologia
A pesquisa foi realizada pelo Instituto Paraná Pesquisas entre os dias 25 e 28 de maio de 2026, por meio de 800 entrevistas pessoais com moradores de Curitiba, apresentando um grau de confiança de 95,0% e uma margem de erro de aproximadamente 3,5 pontos percentuais.
A amostragem foi estruturada em duas etapas, utilizando o método probabilístico de Probabilidade Proporcional ao Tamanho (PPT) para a seleção das localidades e quotas proporcionais de gênero, faixa etária, escolaridade e nível econômico para a escolha dos entrevistados. Todo o processo contou com uma equipe de auditoria em pelo menos 30% dos questionários aplicados, totalizando no mínimo 240 entrevistas verificadas pelos supervisores.
