O currículo é o documento que apresenta você para a empresa e, por isso, precisa ser feito com muita atenção
O currículo é uma ferramenta indispensável para quem deseja entrar no mercado de trabalho ou tentar uma nova oportunidade. Por isso, se você deseja chamar a atenção dos recrutadores, precisa saber como montar o seu.
Independente da vaga que você pretende conquistar, não esqueça: seu primeiro contato com a empresa será feito através do currículo. Ou seja, é através desse documento que você se mostrará que está pronto para participar de um processo seletivo.
Mas afinal, como montar um bom currículo, capaz de causar impacto e te colocar na disputa por aquela vaga de trabalho tão importante?
Neste conteúdo vamos te ajudar a fazer isso, mesmo que você não tenha experiência profissional.
A importância de ter currículo atualizado
Você não sabe quando a próxima vaga interessante vai aparecer e, por isso, é necessário manter o currículo sempre atualizado, sobretudo no formato online, pronto para enviar.
Não esqueça, vivemos a era dos processos virtuais, inclusive dentro do mercado de trabalho. Com isso, tudo é mais ágil e prático. Muitas vezes, inclusive, as empresas pesquisam candidatos em redes sociais, como o Linkedin, sem nem anunciar a vaga.
Como fazer um bom currículo?
Diferente do currículo impresso (não deve ultrapassar duas páginas), a versão online precisa conter o máximo de informações sobre o candidato.
Atualmente, muitas empresas utilizam softwares, sem capacidade de interpretação, para seleção inicial dos candidatos. Com isso, para ter o currículo considerado pelos programas é necessário preenchê-lo corretamente, usando os termos certos para mencionar suas habilidades, cursos e experiências, da mesma forma como são buscados pelos recrutadores.
Uma boa dica é estudar detalhadamente o anúncio da vaga e, assim, saber o que o recrutador procura e quais palavras ele utiliza para mencionar as atribuições. Utilize as mesmas.
O formato do currículo também é um ponto importante. O mais recomendado é que você descreva as informações mais recentes primeiro, em sentido cronológico inverso.
O que meu currículo precisa ter?
Além de ter um documento bem estruturado e organizado, você não deve mentir. Inclusive, não tenha vergonha de expor sua falta de experiência (se for o caso) e deixar claro sua vontade de aprender na empresa e objetivos para o futuro profissional.
Além disso, coloque todos os cursos possíveis e outras capacitações que você realizou, importantes para o desenvolvimento da carreira.
Dados pessoais no cabeçalho
O recrutador não pode ter dificuldade na hora de te identificar e entrar em contato com você. Sendo assim, inclua as seguintes informações:
- Nome completo (caso você tenha mais de um sobrenome, coloque apenas o último);
- Idade, estado civil e nacionalidade;
- Endereço, cidade, estado e CEP;
- Telefones, sem esquecer o DDD. Um dica aqui é colocar os números na ordem de “facilidade em te encontrar”;
- E-mail pessoal (mas se o seu for semelhante a “htinha1999@exemplo.com.br”, a sugestão é criar uma nova conta, próximo de “seunomecompleto@exemplo.com.br”);
- Link para portfólio, site pessoal ou perfil nas redes sociais.
Objetivo profissional
É importante indicar o cargo que você deseja ocupar, assim como também a área de trabalho. A dica aqui é: coloque essa informação igual à descrição feita pela empresa quando ela anunciou a vaga.
Fazendo isso, você aumenta as chances do seu currículo ser selecionado na primeira triagem.
No objetivo profissional , escreva de forma direta, concisa e mencione simplesmente o nível de experiência, a área de atuação e o que você busca como profissional. Além disso, garanta que todo currículo esteja alinhado com essa informação. Por isso, se você tem interesse em mais de uma área/nível, prepare um currículo para cada vaga.
Resumo
Imagine o prefácio de um livro. Assim deve ser o resumo profissional. Aqui é hora de destacar, em um ou dois parágrafos, as experiências, empresas ou departamentos em que trabalhou (se tiver experiência), a formação acadêmica e também as habilidades extras.
Para um bom resumo, vale a pena seguir os seguintes passos:
- Evite adjetivos e tenha objetividade;
- Tente responder às seguintes perguntas: “por que a empresa deve contratar você e não o outro candidato? Quais são suas qualificações e experiências que irão agregar para a equipe?”.
Experiência profissional
Lembra do formato cronológico inverso que mencionamos anteriormente? Ele também vale para o momento de descrever suas experiências profissionais. Sendo assim, a ideia é começar pelas mais recentes e chegar às mais antigas.
É importante que, em cada item, você descreva as atividades exercidas e, quando possível, os resultados alcançados.
Formação acadêmica
A ideia nesta parte é mencionar a sua formação, especialmente graduação e pós-graduação (se você tiver), além de cursos técnicos ligados à sua área de interesse.
Disponha as informações da seguinte forma: nível (técnico, tecnólogo, bacharelado, entre outras possibilidades) + nome do curso e da instituição de ensino + data de início/fim.
Cursos complementares
Esta é a hora de destacar os cursos que você fez ligados à sua área de interesse. Não mencione os desatualizados ou que já não tenham utilidade.
Aqui, foque no seu objetivo profissional e disponha as informações da seguinte forma: nome do curso e da instituição + carga horária total + data de início/fim.
Competências e habilidades
Aqui é uma ótima oportunidade para você expor ao recrutador capacidades como fluência em outros idiomas, conhecimento de softwares específicos e ferramentas importantes para a rotina da carreira desejada.
A importância de uma boa formação para destacar o currículo
Já sabemos, um currículo bem organizado, com o objetivo profissional claro e de acordo com a necessidade das empresas é essencial para atrair a atenção dos recrutadores.
Mas para impactar ainda mais as empresas e, assim, conquistar a tão sonhada vaga no mercado de trabalho, uma boa formação acadêmica é essencial. Instituições como a ESIC Internacional conseguem dar um peso importante ao currículo.
Com origem na Europa e sede em Curitiba desde 2001, a ESIC é uma Business School Internacional, especializada em Gestão de Negócios e Marketing, que oferece aconselhamento de carreira e consultoria para construção da página no Linkedin.
A instituição possui mais de 50 anos de experiência, com matriz na Espanha (Madrid e Barcelona), 10 campus espalhados pela Europa, campus brasileiro em Curitiba, acordos e convênios nos 5 continentes (especialmente EUA, Índia e China).
Além disso, os alunos formados pela ESIC têm certificado com respaldo internacional, sem precisar sair do Brasil.