Os servidores públicos de Curitiba conquistam, a partir deste mês, a reorganização de 217 cargos da administração direta com o novo Plano de Carreira e Cargos. O plano foi aprovado pela Câmara Municipal, ontem, em segundo turno. Serão beneficiados 15.451 servidores municipais.
A implantação imediata do novo plano (ao invés do prazo de 180 dias) ficou assegurada entre as 26 emendas aprovadas pelas bancadas de situação e oposição, que discutiram o projeto por mais de seis horas, no primeiro turno, realizado na terça-feira (dia 1.º). A antecipação atende também a legislação eleitoral vigente. “O impacto na folha de pagamento de junho é de R$ 19,6 milhões”, segundo o presidente da Comissão de Legislação, vereador Jônatas Pirkiel (PL). Com a aprovação, os servidores de Curitiba terão uma variação salarial de 2,5% a 11,6%.