Servidores estaduais da saúde promoveram diversas paralisações em unidades de saúde de todo o Estado nesta quinta-feira (03). Trajando jalecos pretos, os profissionais iniciaram o movimento de luto e luta pela defesa da redução da jornada e do Plano Próprio da Saúde. Segundo o SindSaúde, que representa a categoria, ao menos 12 unidades de saúde aderiram ao movimento.
O sindicato acusa o governo estadual de conceder aumento abusivo para os cargos de chefia, de até 128%. Ainda segundo o SindSaúde, algumas chefias estariam anotando os nomes dos servidores que aderiram ao movimento.
Na região dos Campos Gerais, os servidores da 5ª. Regional de Saúde vestiram preto e aderiram ao movimento. Em Cianorte, todos os servidores usaram coletes pretos como forma de protesto. Em Francisco Beltrão, os servidores do Hospital Regional do Sudoeste optaram por cruzar os braços das 7h às 9h30. Na capital, houve paralisação pela manhã, no Hospital do Trabalhador, no Hemepar e no Centro de Pesquisa e Produção de Imunobiológicos (CPPI), no qual a adesão chegou a 50%.
Na Região Metropolitana de Curitiba (RMC) o Hospital Infantil de Campo Largo, funcionários também aderiram ao movimento. Segundo o sindicato, 50% dos funcionários teriam cruzado os braços. No Hemocentro de Umuarama, a paralisação chegou a 50% dos servidores.
Os atendimentos nas unidades já foram normalizados, sem prejuízo para a população. No entanto, novas manifestações estão programadas caso as reivindicações não sejam atendidas.
Em nota, a Secretaria Estadual de Saúde (Sesa) informou que algumas das reivindicações já estão sendo cumpridas por parte do governo, como as promoções e progressões de carreira. Na folha de outubro, segundo a Sesa, já foram implantadas 191 promoções e, em novembro, já estão previstas 1.150 progressões.
Quanto à redução da carga horária de 40 para 30 horas semanais, como previsto por lei, o processo já está instalado, no entanto, a Sesa aguarda resultados da Comissão Intermunicipal de Recursos Humanos, responsável pela definição oficial e legal do caso.