A nova gestão da Universidade Federal do Paraná (UFPR), que vai comandar a instituição até 2012, começou a trabalhar efetivamente ontem. Os novos pró-reitores de oito áreas da universidade foram empossados pelo reitor Zaki Akel Sobrinho. Ainda faltam as nomeações para alguns cargos, como os de responsáveis pelas relações internacionais, assessoria de comunicação social e o Hospital de Clínicas. A definição deve ocorrer ainda em janeiro.
Ontem pela manhã, durante cerimônia no gabinete do reitor, foram empossados: Ana Maria Guimarães da Cruz, diretora do Departamento de Administração de Pessoal da UFPR; Ana Lucia Jansen de Mello de Santana, chefe de gabinete da Reitoria; Paulo Roberto Rocha Krüger, pró-reitor de Administração; Elenice Mara Matos Novak, pró-reitora de Extensão e Cultura; Laryssa Marins Born, pró-reitora de Gestão de Pessoas; Maria Amélia Sabbag Zainko, pró-reitora de Graduação; Lúcia Regina Assumpção Montanhini, pró-reitora de Planejamento, Orçamento e Finanças; e Sérgio Scheer, pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação. Além deles, Rita de Cássia Lopes permaneceu como pró-reitora de Assuntos Estudantis.
De acordo com Zaki Akel Sobrinho, a escolha de equipe baseou-se nos critérios de competência técnica, experiência administrativa, elevado padrão ético e compromisso com a instituição. “Precisamos de uma gestão que faça a diferença. São pessoas que vão fazer com que a universidade caminhe acelerado”, comenta o reitor.
Mais alunos
A primeira missão da nova equipe é deixar tudo pronto para o ingresso de mais 1,1 mil alunos, que vão entrar na universidade com as vagas criadas por meio do Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni). Os estudantes começam as atividades em março. “Desde o ano passado isso estava sendo trabalhado, mas em janeiro e fevereiro vamos trabalhar ainda mais para chegar em março com tudo pronto”, afirma Zaki Akel Sobrinho. No mês passado, houve a contratação de 39 novos professores e está em andamento um concurso para levar mais docentes para a UFPR. O processo seletivo termina em março, mas a contratação deve acontecer apenas em julho.
