O Governo do Paraná vai divulgar em breve o edital do concurso para contratar 542 policiais civis. Serão 44 novos delegados, 300 investigadores, 70 escrivães e 128 papiloscopistas (peritos em identificação), que reforçarão os quadros da instituição em todo o Estado. O valor inicial para o cargo de delegado é de R$ 8.864. O salário tanto de escrivão quanto papiloscopista é de R$ 1.793,00. Para o cargo de investigador, o valor inicial é de R$ 1.676,00.
?Desde 2003 estamos reconstruindo as instituições policiais que estavam sucateadas. Entre as diversas ações está a contratação. Já contratamos mais de 4 mil funcionários para reforçar a segurança pública e, agora, teremos mais este concurso para a Polícia Civil que vai melhorar a situação da instituição em todo o Estado?, disse o secretário da Segurança Publica do Paraná, Luiz Fernando Delazari.
Até agora, o Governo do Paraná já contratou 2.561 policiais militares, outros 566 servidores para a Polícia Civil, 415 bombeiros militares, 67 servidores para atuar no Instituto Médico Legal, 200 auxiliares de carceragem e também 205 atendentes para o Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp).
Edital ? O Conselho da Polícia Civil vai elaborar o edital onde estarão especificadas todas as regras do concurso. Uma delas já respeita a política de profissionalização do policial civil e exigirá curso superior completo para quem se candidatar às vagas de investigador, escrivão ou papiloscopista.
No despacho que autoriza o concurso, o governador em exercício Hermas Brandão advertiu que os candidatos aprovados só poderão ser contratados a partir de janeiro de 2007. Depois de nomeado, o futuro policial será submetido a um curso de formação na Escola Superior de Polícia Civil ? a única no Brasil autorizada pelo MEC a oferecer pós-graduação em gestão da segurança ? para aprender, em aulas teóricas e práticas, todas as atividades relacionadas à profissão.
A realização do concurso é discutida desde o mês de março deste ano, quando a Secretaria da Segurança Pública recebeu autorização do Governo para que fosse dado início às discussões para a seleção. As Secretarias de Administração e Previdência, de Planejamento e Coordenação Geral e ainda a Secretaria da Fazenda participaram de todo o processo e garantiram não haver nenhum impedimento para realização do concurso.
De acordo com a Lei Estadual 14.274/03, 10% das vagas de qualquer concurso público estadual deverão ser preenchidas por afrodescendentes, o que será observado nesta seleção.