A Universidade Federal do Paraná abre concursos para contratação de 26 professores. Os editais se dividem em dois tipos: 16 vagas são para cargos temporários, com contrato de duração máxima de dois anos; outros nove concursos são para professores efetivos, com estabilidade no cargo depois de dois anos de estágio probatório.
Os cargos de professor efetivo são em várias áreas: Medicina, Jornalismo, Química, Enfermagem, Psicologia, História e Geodésia. A remuneração inicial depende da titulação do candidato e do número de horas exigido no contrato.
As vagas para professor substituto também são em várias áreas. A titulação exigida costuma ser mais baixa, mas a remuneração também é menor. O número de horas-aula depende do contrato.
Os editais de contratação estão no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no site http://www.progepe.ufpr.br/