Empresas abrem temporada de caça a novos talentos

Várias empresas estão à procura de novos talentos para seu quadro de funcionários. Coca-Cola, Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG) e Microsoft são algumas das companhias que ainda estão com as inscrições abertas para seus programas de trainee e estágio. Do “Sede de Futuro”, da Coca-Cola, podem participar da seleção candidatos que tenham concluído curso superior entre junho de 2002 e dezembro de 2003 nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing ou Publicidade e Propaganda.

Outros pré-requisitos são ter inglês fluente, domínio de microinformática e disponibilidade para morar em outra cidade. É que os aprovados vão trabalhar na sede da empresa no Brasil, no Rio de Janeiro.

Estão sendo oferecidas oito vagas para os setores de Finanças, Marketing, Operações e Técnica e Logística. Além disso, a empresa está formando um banco de dados para futuras contratações. As inscrições podem ser feitas até o dia 14 de março no site www.cocacolabrasil.com.br. O programa começa em abril e tem dois anos de duração.

A Coca-Cola não divulgou a remuneração dos trainees, mas garante que todos recebem vale-refeição, assistência médica e odontológica, fundo de assistência para compra de medicamentos, plano de previdência, seguro de vida e academia de ginástica no local de trabalho.

Outra opção é o programa do INDG, organização especializada em programas de gestão empresarial com foco em resultados, que presta serviços a destacadas empresas, como AmBev, Telemar, Sadia, TAM, entre outras.

Nesse caso, as inscrições podem ser feitas somente até sexta-feira no site www.indg.com.br. Os interessados devem ter concluído o curso superior em dezembro de 2003 ou no início deste ano, conhecer bem a língua portuguesa, ter inglês fluente, bom domínio de informática e histórico escolar com média mínima de 75%.

Nos primeiros seis meses, a remuneração será de R$ 1 mil e, dependendo do resultado das avaliações a que o candidato será submetido ao longo do programa, o valor pode dobrar. Além do salário, o funcionário recebe auxílio-alimentação no valor de R$ 253,00 por mês.

Cadastro permanentemente

Na Microsoft, os jovens talentos são convocados para atuar como estagiários. A companhia mantém o cadastro aberto permanentemente e os selecionados são convocados à medida que uma das 24 vagas destinadas a estagiários nas unidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília fique disponível.

Para fazer a inscrição é preciso acessar o site www.microsoft.com.br, clicar no link “Empregos”. Em seguida será preciso clicar no item “Estágios” e, finalmente, em “Programa de Estágio”. O candidato deve estar cursando o nível superior, ter inglês fluente e gostar de tecnologia. A remuneração varia de R$ 630,00 a R$ 1.050,00.

Voltar ao topo