São Paulo – O empregado que envia e-mails desrespeitosos, assediando colegas de trabalho durante a jornada, pode ser demitido por justa causa. Ontem, os juízes da 2.ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2.ª Região (TRT-SP) negaram o pedido de um ex-empregado da Legião da Boa Vontade (LBV) para a reversão de uma demissão que ele considerou injusta. De acordo com o processo, o ex-empregado, que trabalhava como auxiliar de pessoal, foi demitido em virtude do teor de e-mails que enviava para colegas funcionárias. Ele se apresentava, anonimamente, como ?Paco Rabane? e ?Cachorrão 17 cm?. Em uma das mensagens, o ex-empregado disse estar ?fortemente atraído? pela colega. Para outra, afirmou que estava ?muito feliz? com o fim do casamento dela. ?Durante o serviço, não poderia usar o computador para mandar e-mails de forma desrespeitosa para outras pessoas. O reclamante deveria trabalhar durante o horário de serviço e não enviar e-mails como os mencionados?, disse o juiz Sérgio Pinto Martins, relator do recurso no tribunal.
