A área jurídica oferece uma vasta gama de cursos de atualização ou extensão, e a oferta vem aumentando em resposta à crescente procura. “Há uma tendência de as pessoas procurarem cada vez mais cursos de curta duração, em relação à proporção das que procuram uma especialização”, afirma André Camargo, coordenador do Insper Direito. Quem está puxando o crescimento, revela Camargo, são os profissionais mais experientes, que muitas vezes que estão voltando para as salas de aula depois de mais de uma década afastados.

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Além do crescimento e da maior presença de profissionais experientes, a modalidade intensiva, com a carga horária concentrada em poucos dias, é uma tendência atual. “As pessoas fazem uma espécie de imersão, se afastam do trabalho por quatro ou cinco dias para mergulhar no assunto”, explica o coordenador.

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No cardápio de temas, os cursos com abordagem multidisciplinar se destacam entre as ofertas. “Nos cursos de compliance, além de advogados, tem gente de gestão, do setor financeiro”, cita Camargo.

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Na Fundação Armando Álvares Penteado (Faap), assuntos atuais como bioética e biodireito disputam com temas bem tradicionais, como contratos, o posto de cursos livres mais procurados. “Existem contratos não previstos em lei, um pacto entre duas pessoas. Muitas vezes é preciso uma atualização mesmo para advogados experientes”, explica José Roberto Neves Amorim, diretor da Faculdade de Direito da Faap.

Os cursos livres não são exclusivos para os formados em Direito e é comum que profissionais com formações diferentes se matriculem. “É uma mistura de experiências interessante. Todos se entendem bem, porque são todos profissionais que lidam com questões jurídicas no dia a dia”, diz Amorim. Outra aposta da instituição são cursos de nicho, como o de Fashion Law, para quem lida com o mercado da moda, ou o voltado para agronegócios, que tem grande procura sobretudo nos câmpus do interior de São Paulo.

Independentemente do tema ou tipo de curso, deve-se primeiro planejar a carreira e só depois fechar a matrícula, recomenda Fernanda Schröder, gerente de carreiras do Ibmec. “É necessário saber onde se quer chegar. Uso a comparação com uma viagem: se você quer ir à praia, não adianta fazer sua bagagem com roupas para a neve.”

Digital

De forma geral, Fernanda vê uma tendência de alta na área do Direito Digital. “A tecnologia cresce muito e falta mão de obra capaz de lidar com ela também sob o ponto de vista jurídico”, afirma. Outra tendência, sobretudo para advogados experientes, é buscar formações que desenvolvam habilidades em gestão e relacionamento interpessoal. “Ter boa comunicação, saber se colocar no lugar do outro, avaliar suas próprias emoções são importantes para lidar tanto com o cliente quanto com outros advogados”, diz ela. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.